結婚を機に生活の拠点を大阪に移した私。現在は、当社初のリモート管理職として、在宅での勤務を中心に、営業活動とリーダーを任されている2拠点の業務推進、新卒育成プロジェクトの運営を行っています。

今はリモートという環境で仕事を続けていますが、実は、以前に一度退職を考えたことがあります。それは結婚の話が出始めたとき。東京を離れるということもあり、「このままアド・イーグルで仕事を続けるのは難しいかも…」という気持ちになっていました。そのことを大場社長に相談したところ、「営業×在宅の環境を作ってみたら？」と言っていただけたんです。
初めは、「メンバーがどう働いているかわからない」「自分の働き方を見せてあげられない」など、営業職の中で自分だけが在宅勤務という環境に苦労を感じることもありました。メンバーとの信頼関係を構築しながら、結果で示さなければいけないという点も難しかったです。
しかし、以前から実現したかった「完全リモートワークでの拠点運営」と「ライフステージの変化に合わせた女性のキャリア形成」を実現できたことはとても嬉しかったですし、今一緒に働いているみんなや、今後入社してくださる方々のためにも良い環境づくりができたと思っています。

このように、アド・イーグルには挑戦を応援してくれる風土があります。私が現在の働き方を叶えたように、後輩たちにもこの会社で実現したいことを見つけ、そこに向かってチャレンジしてほしいと思っています。私自身は、近い将来子どものことも考えているので、今よりもさらに仕事と子育てを両立しやすい環境を作っていきたいです！